滨州公务员考试
2014年滨州滨城公安分局招聘特巡警队员简章
http://www.sdgwy.org 2014-10-08 来源：滨州人力资源和社会保障局
2014滨州滨城公安分局公开招聘特巡警队员简章
根据工作需要，经批准，滨州市公安局滨城分局特巡警大队现面向社会公开招聘特巡警队员，主要承担滨城区重大活动安全保卫及社会面巡防工作。
一、报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2、男性，高中（中专）以上学历，退伍军人、具有散打、搏击、泅渡、排爆、射击等专业特长者可放宽至初中以上学历，并优先录用；
3、年龄18周岁至25周岁（1996年10月29日-1989年10月29日）；
4、身高不低于170厘米，体重不低于50千克，身体匀称；
5、身体健康，体形端正，非特体，面部无明显缺陷，无纹身；
曾受过刑事、治安处罚和曾被开除公职的人员，现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。
二、报名需带证件
报考人员需出具以下材料：《报名登记表》（附件）、同底版近期一寸免冠彩色照片3张（照片背面写上个人姓名），另外还需持身份证、毕业证、报到证、退伍证等相关证件的原件及复印件；有工作单位的报考人员提供单位同意报考介绍信。
三、报名时间及地点
报名截止时间：2014年10月30日
报名地点：滨州市公安局滨城分局特巡警大队（黄河三路渤海八路交叉口以东30米路北）
四、资格审查
滨州市公安局滨城分局特巡警大队负责对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，立即取消资格。
五、考试内容和方法
考试分为体能测试和面试，时间、地点另行通知。
1、体能测试：中长跑。根据测试名次，按1：2比例进入面试。报名人数达不到1：2比例的，实际招聘人数将相应减少，并全部进入面试。
2、面试：面试主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
成绩采用百分制，成绩相同的依次按中共党员、专业特长、省优秀毕业生、学历先后或高低顺序确定进入政审体检人选。
3、政审：按面试成绩1: 1比例确定政审人员。重点考察思想政治表现、道德品质等，经政审不符合条件的，按面试成绩依次递补政审人员。
4、体检：体检在县级以上综合性医院统一进行，体检费用由报考人员承担。体检项目和标准，参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人事部、公安部人发〔2001〕74号）执行。
在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。因体检不合格出现录用人数空缺的，可根据面试成绩依次递补，对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次。
六、聘用及待遇
考试、政审、体检合格的拟聘用人员公示7个工作日，公示期满合格人员，由滨城区保安服务公司与特巡警队员签订聘用合同，首次签定合同期限为三年。试用期为三个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。聘用人员的人事关系由用人单位委托滨城区人才服务中心代理。
录用后第一年月基本工资1500元，以后每年递增月工资100元，按规定为队员缴纳企业养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险及意外伤害保险，并由用人单位统一发放服装和提供食宿。工作中，实行绩效考核，根据考核结果视情发放奖金，每月不超过2000元。经审核，被大队突击队选拔录用的，可享受训练补贴。
联系电话：0543-2115950
联系人： 周女士 15318217787
点击下载：
滨州市公安局滨城分局
免费学习资源（关注可获取最新开课信息）
